Wenn ein Gericht urteilt, gibt es formal einen Gewinner.Unternehmerisch betrachtet verlieren jedoch meist beide Seiten. Denn auch das „gewonnene“ Urteil hat seinen Preis: Monate oder Jahre gebundene Managementzeit, hohe Kosten, öffentliche Auseinandersetzungen – und beschädigte Beziehungen, die sich nicht einfach reparieren lassen. Gerichte entscheiden Rechtslagen. Sie lösen jedoch keine Konflikte im sozialen oder organisationalen Sinne. Die Nachwirkungen spüren Unternehmen o

87 % der Beschäftigten in Deutschland träumen von einer längeren Unterbrechung des Berufslebens – verwirklicht haben sie bislang nur die...

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In der heutigen Joblandschaft gibt es immer mehr Positionen, die vollständig remote ausgeführt werden – Mitarbeitende, die möglicherweise...

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In unserem beruflichen und privaten Leben begegnen wir oft Menschen, die wir als schwierig empfinden. Diese Begegnungen können stressig...